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["N.ro","Domanda","Risposta"]
[1,"Buongiorno, ai fini della partecipazione alla procedura CIG 802223803A si chiedono i seguenti chiarimenti:\r\n\r\n1 - Si chiede di quantificare il monte ore sul quale è stata calcolata la base d'asta.\r\n\r\n2 - Si chiede inoltre, di specificare a quale tipologia di accreditamento si faccia riferimento ai fini dell'assegnazione dei 2 punti previsti all'interno dell'offerta tecnica (Paragrafo 1 Qualità organizzativa dell'impresa - Sottoparagrafo 1.8 accreditamento dell'Impresa)\r\n\r\nCordiali Saluti","Si chiarisce, su disposizione del R.U.P.:\r\n1. per quanto riguarda il monte ore sul quale è stata calcolata la base d'asta è di 576 ore per ogni educatore per un totale di 14.400 ore per n. 25 educatori;\r\n2. per quanto riguarda il secondo punto si specifica che per \"accreditamento dell'impresa\" si intende l'iscrizione all'Albo Regionale della ditta per il servizio oggetto della gara."]
[2,"Buongiorno, in riferimento al requisito di partecipazione di cui al punto 12.2 lettera e) del disciplinare di gara \"aver avuto nel triennio 2016, 2017, 2018, un numero di dipendenti e/o collaboratori, con relative\r\nqualifiche, non inferiore a quello previsto nel capitolato speciale d’appalto\" si chiede se sia sufficiente dichiarare il possesso del requisito all'interno del DGUE oppure se sia necessario inserire l'elenco degli operatori con i relativi titoli di studio all'interno della busta amministrativa.\r\n\r\n","E' necessario dichiararlo nella istanza di partecipazione (predisposta dalla S.A.) e nel DGUE. Non è necessario inserire l'elenco degli operatori con i relativi titoli di studio; quest'ultimo verrà richiesto esclusivamente in caso di aggiudicazione."]
[3,"Spett.le Comune di Foggia,\r\n\r\nin riferimento a quanto riportato all'Art. 10 del CSA - \"Per l’espletamento del servizio di integrazione scolastica degli alunni diversamente abili la ditta appaltatrice dovrà mettere a disposizione n. 25 educatori professionali, di cui n. 5 specializzati (nel trattamento della disabilità visiva (Braille), sensoriale (LIS) e nell’applicazione del metodo ABA)\" - si chiede se l'aggiudicataria debba mettere a disposizione 5 operatori specializzati nel trattamento della disabilità visiva, 5 nella sensoriale e 5 nell'ABA oppure 5 operatori specializzati complessivamente. \r\n\r\n","Si precisa che l'aggiudicataria dovrà  mettere a disposizione complessivamente numero 5 operatori specializzati (nel trattamento della disabilitÃ  visiva BRAILLE, sensoriale LIS e nell'applicazione del metodo ABA). \r\n\r\nIl Servizio Sociale Prevenzione"]
[4,"Spett.le Comune di Foggia,\r\n\r\nin merito alla presente procedura si chiede:\r\n\r\n1. Vista la documentazione di gara, siamo a presumere che l’importo previsto a base di gara sia stato calcolato considerando il costo del lavoro del CCNL di riferimento (CCNL Coop. Soc.), ma il 28 marzo scorso è stata siglata l'intesa tra associazione datoriali e OO.SS sul rinnovo del CCNL (triennio 2017/2019). L'intesa prevede incrementi salariali medi pari al 6% con prima tranche già dal mese di novembre 2019 (seconda tranche ad aprile 2020 ed ultima, a regime, da settembre 2020). Inoltre il giorno 21 maggio 2019, le associazioni datoriali si sono incontrate con le OO.SS le quali hanno sciolto la riserva rendendo efficaci le modifiche introdotte con la firma dell’ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL coop sociali del 28 marzo 2019. Si chiede pertanto quale sia la posizione dell'Amministrazione rispetto al riconoscimento di tale aumento, dato che i nuovi costi da considerare sono già ipotizzabili. \r\n\r\n2. Stante l’obbligo di riassorbimento del personale sancito all’art 37 del CCNL delle Cooperative Sociali, si chiede L’elenco non nominativo del personale attualmente impiegato corredato dai seguenti elementi:\r\na. Scatti di anzianità maturati e maturandi \r\nb. Livelli di inquadramento \r\nc. Mansione\r\nd. CCNL applicato\r\ne. Monte ore settimanale\r\nf. Tipologia di contratto se a tempo determinato o indeterminato\r\ng. Presenza di eventuali migliorie ad personam o superminimi assorbibili o non assorbibili\r\nh. Presenza di eventuali operatori in malattia, aspettativa o maternità o altro.\r\n\r\n3. Quale sia l'attuale gestore e da quanti anni ha in capo il servizio oggetto di gara.\r\n\r\n4. Se siano ammessi allegati all'Offerta Tecnica (modulistica esemplificativa, Curriculum Vitae del personale coinvolto, ecc.).\r\n\r\n5. Se non sia previsto per la redazione dell'Offerta Tecnica l'utilizzo di uno specifico font/dimensione carattere/interlinea/margini, ecc. \r\n\r\n","Si precisa che è stato considerato come riferimento il costo del lavoro del contratto CCNL, tenendo presente la tabella costo orario del 01/11/2019.\r\nInoltre si  precisa che i dati analitici richiesti, sono in possesso della ditta Cooperativa sociale per anziani San Giovanni di Dio  con sede legale in Foggia alla via Di Iuvara snc, che ha gestito il servizio di integrazione scolastica ed extrascolastica degli alunni disabili per gli anni educativi 2016/2017 - 2017/2018 e  2018/2019. Come riportato all'art. 11 del Capitolato speciale d'appalto, l'Ambito Territoriale rimane estraneo a qualsiasi riferimento afferente i rapporti di lavoro del personale impiegato nel servizio. \r\nIl Servizio sociale e prevenzione \r\n\r\nPunto. 4 sono ammessi allegati purchè rientranti nel progetto tecnico costituto da massimo 100 facciate ISO A4 in formato .pdf.\r\nPunto 5: non è previsto alcun carattere di preferenza.\r\nil Servizio Contratti e Appalti\r\n"]