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["N.ro","Domanda","Risposta"]
[1,"Con la presente per segnalare che, evidentemente per mero errore, all’art. 14 del Capitolato Speciale d’Appalto per la gara in oggetto, viene indicato che “le spese rendicontabili e dunque liquidabili sono esclusivamente quelle inerenti alla retribuzione del personale impiegato nel servizio. Con i corrispettivi di cui sopra si intendono interamente compensati dal Comune di Foggia tutti i servizi, le prestazioni, le eventuali spese accessorie ecc.”.\r\nDifatti, il Capitolato esplicita che trattasi di affidamento di un servizio e non di semplice fornitura di personale. In tal caso, evidentemente, il Comune dovrebbe avvalersi di apposite società di lavoro interinale; diversamente si tratterebbe di intermediazione di manodopera.\r\nCiò considerato si invita lo Spett.le Organo in indirizzo a rivedere e quindi modificare l’art. 14 sopra citato.","In ordine al quesito n. 1, si precisa che:\r\n1 il Capitolato non prevede un monte ore espresso in quanto l’organizzazione del servizio e, nello specifico, l’articolazione dell’orario di lavoro delle figure professionali impiegate è rimessa alla organizzazione dell’operatore economico, nel rispetto di quanto stabilito agli artt. 6 e 7 del Capitolato stesso e, cioè, nel rispetto degli orari di apertura minimi del Centro Antiviolenza e del ruolo e dei compiti svolti da ogni singola figura professionale impiegata;\r\nIn ordine al quesito n. 2, si precisa che:\r\n2. per i pagamenti inerenti agli emolumenti del personale, è previsto nel Capitolato che saranno liquidati gli importi analiticamente indicati in sede di rendicontazione sulle ore effettivamente svolte da ogni singola figura professionale. Nel costo complessivo dell’appalto sono state prese in considerazione oltre che le voci di spesa del personale anche eventuali costi di gestione. Si evidenzia che la struttura sede del Centro Antiviolenza “Carmela Morlino” è di proprietà del Comune di Foggia e, pertanto, le eventuali spese connesse alla disponibilità della struttura, della dotazione strumentale e quelle relative alle utenze non gravano sul gestore.\r\n\r\nIl Dirigente dei Servizi Sociali"]
[2,"Con la presente per segnalare che, evidentemente per mero errore, all’art. 14 del Capitolato Speciale d’Appalto per la gara in oggetto, viene indicato che “le spese rendicontabili e dunque liquidabili sono esclusivamente quelle inerenti alla retribuzione del personale impiegato nel servizio. Con i corrispettivi di cui sopra si intendono interamente compensati dal Comune di Foggia tutti i servizi, le prestazioni, le eventuali spese accessorie ecc.”. Difatti, il Capitolato esplicita che trattasi di affidamento di un servizio e non di semplice fornitura di personale. In tal caso, evidentemente, il Comune dovrebbe avvalersi di apposite società di lavoro interinale; diversamente si tratterebbe di intermediazione di manodopera. Ciò considerato si invita lo Spett.le Organo in indirizzo a rivedere e quindi modificare l’art. 14 sopra citato.","Si rimanda al quesito n. 2, par. 2.: “ per i pagamenti inerenti agli emolumenti del personale, è previsto nel Capitolato che saranno liquidati gli importi analiticamente indicati in sede di rendicontazione sulle ore effettivamente svolte da ogni singola figura professionale. Nel costo complessivo dell’appalto sono state prese in considerazione oltre che le voci di spesa del personale anche eventuali costi di gestione. Si evidenzia che la struttura sede del Centro Antiviolenza “Carmela Morlino” è di proprietà del Comune di Foggia e, pertanto, le eventuali spese connesse alla disponibilità della struttura, della dotazione strumentale e quelle relative alle utenze non gravano sul gestore”.\r\nLa Dirigente dei Servizi Sociali"]
[3,"Con la presente siamo a formulare le due seguenti richieste:\r\n1. Il Capitolato d’Appalto parla di n. 7 lavoratori da impiegare. Viene richiesto il rispetto del\r\nCCNL delle Cooperative, ma non vengono, però, indicate le ore di impiego previste per ogni\r\nsingolo operatore. Siamo pertanto a richiedere il monte ore da prevedere per le professioniste.\r\n2. Per i pagamenti viene esplicitato che si procederà alla sola liquidazione della retribuzione del\r\npersonale. Considerato che nel medesimo bando, vengono richiesti ulteriori costi da prevedere\r\nquali, solo a titolo esemplificativo, la gestione di una sede operativa, la dotazione strumentale,\r\nla necessità di avvalersi di altre collaborazioni all’interno e all’esterno dell’impresa, il\r\nmonitoraggio, ecc., si chiede come verranno compensate tutte le spese inerenti alla gestione\r\ndel servizio.","In ordine al quesito n. 1, si precisa che:\r\n1 il Capitolato non prevede un monte ore espresso in quanto l’organizzazione del servizio e, nello specifico, l’articolazione dell’orario di lavoro delle figure professionali impiegate è rimessa alla organizzazione dell’operatore economico, nel rispetto di quanto stabilito agli artt. 6 e 7 del Capitolato stesso e, cioè, nel rispetto degli orari di apertura minimi del Centro Antiviolenza e del ruolo e dei compiti svolti da ogni singola figura professionale impiegata;\r\nIn ordine al quesito n. 2, si precisa che:\r\n2. per i pagamenti inerenti agli emolumenti del personale, è previsto nel Capitolato che saranno liquidati gli importi analiticamente indicati in sede di rendicontazione sulle ore effettivamente svolte da ogni singola figura professionale. Nel costo complessivo dell’appalto sono state prese in considerazione oltre che le voci di spesa del personale anche eventuali costi di gestione. Si evidenzia che la struttura sede del Centro Antiviolenza “Carmela Morlino” è di proprietà del Comune di Foggia e, pertanto, le eventuali spese connesse alla disponibilità della struttura, della dotazione strumentale e quelle relative alle utenze non gravano sul gestore.\r\n"]
[4,"Si richiede cosa si intente per  la dicitura \"accreditamento dell’Impresa\" riportata alla pag. 20 del disciplinare di gara, al punto 1.8 della griglia di valutazione dell'offerta tecnica. Si richiede inoltre quale sia la forma più idonea per rispondere correttamente all'elemento di valutazione richiamato al punto 1.5. qualificazione ed esperienza professionale delle figure professionali operative all’interno dell’Impresa. In particolare, si richiede di stilare un elenco nominativo o semplicemente l'elenco delle professionalità presenti all'interno dell'impresa partecipante? \r\n","L’accreditamento dell’impresa attiene al riconoscimento, in capo all’operatore, di specifiche capacità tecniche riconosciute da Enti di accreditamento designati secondo le norme nazionali e regionali di riferimento.\r\nAl fine, poi, di soddisfare il criterio di valutazione di cui al punto n. 1.5. della tabella di cui all’art. 21 del Disciplinare, è richiesto un elenco nominativo delle professionalità impiegate all’interno dell’impresa e la relativa esperienza professionale. \r\nLa Dirigente dei Servizi Sociali\r\n"]
[5,"si richiede un chiarimento in merito all'indicatore  1.1 dotazione strumentale richiamato a pag. 20 del disciplinare per la valutazione della qualità organizzativa dell'impresa. In particolare,  si intende per \"dotazione strumentale\",  quella che sarà messa  a disposizione del servizio, oppure la dotazione generale dell'impresa?","Al fine di soddisfare il criterio di valutazione di cui al punto 1.1. dell’art. 21 del Disciplinare di Gara l’operatore dovrà indicare l’intera dotazione strumentale dell’impresa e precisare quale parte della stessa sarà messa a disposizione del servizio oggetto di affidamento."]
[6,"Buon pomeriggio, si richiede in quale caso il concorrente possa presentare la copia dei bilanci societari in luogo delle referenze bancarie","Nella lex specialis di gara non è stata prevista tale possibilità. Il Servizio Contratti e Appalti"]